В соответствии с современными подходами к организации корпоративного управления, основанными на передовой практике и учитывающими требования законодательства Российской Федерации, под корпоративным управлением НКО ЗАО НРД (Общества) понимается общее руководство деятельностью Общества, осуществляемое Общим собранием акционеров и Наблюдательным советом, и включающее комплекс отношений с исполнительными органами Общества и иными заинтересованными лицами (работниками, клиентами, партнерами, контрагентами, органами банковского регулирования и надзора, органами государственной власти и управления) в части:

• определения стратегических целей деятельности Общества и эффективной системы управления;
• создания стимулов трудовой деятельности, обеспечивающих выполнение органами управления Общества и его работниками всех действий, необходимых для достижения стратегических целей деятельности Общества;
• достижения баланса интересов акционеров, членов Наблюдательного совета и исполнительных органов Общества и иных заинтересованных лиц;
• обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации, Устава Общества и внутренних документов Общества.

Общество придерживается основных принципов корпоративного управления, сформулированных Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в соответствии с которыми структура корпоративного управления Общества должна обеспечивать:

• равное отношение к акционерам. У всех акционеров должна быть возможность получить эффективную защиту в случае нарушения их прав;
• соблюдение защищенных законом прав заинтересованных лиц;
• своевременное и точное раскрытие информации по всем существенным вопросам, касающимся Общества, включая финансовое положение, результаты деятельности, собственность и управление Обществом;
• стратегическое управление Обществом, эффективный контроль за менеджментом Общества со стороны Общего собрания акционеров и Наблюдательного совета Общества.

Версия для печати